close
OB團隊工牌帶的顏色是金色的。
今年8月14日，獵聘發佈的一份大數據報告顯示，2017年上半年全國主要城市人才凈流入率排名中，杭州以11.21%名列第一。這些納入獵頭統計的新杭州人中有不少是響應杭州呼喚高層次人才政策，毅然從海外歸來的精英。擁有阿裡巴巴、螞蟻金服、海康威視、華三等知名浙江企業的杭州，在成功舉辦G20杭州峰會後，已然成為新一輪海歸潮的主要目的地之一。
有人把近兩年的海外高端人才回流，和1949年後第一波以錢學森為代表的海歸回國潮相比。如果說60年前，“報效傢國”是當時海外赤子回國很重要的決定因素，那麼今天新一波海歸技術專傢對回到中國的目的和使命，已然有瞭更為豐富的答案。
9月，我們開始在浙江尋訪一批親歷過矽谷生活的海歸人士，嘗試從他們的視角打量浙江對海歸人才的吸引力。
技術大咖讓中國模式台中月子中心收費領跑
在阿裡巴巴的大本營杭州，還有一傢支付寶的母公司螞蟻金服。在這傢被視為科技金融獨角獸的公司裡，技術類員工中有海外教育背景的已經超過7%。“大聖歸來”的內部群中，陸續有大拿加盟。歸來的人們說，在互聯網金融的世界版圖上，螞蟻金服無論從體量還是從技術上，都已是領跑者。對於很多留學人員而言，回國隻是早與晚的區別。
若再問螞蟻金服公司裡哪裡海歸最集中，眾人異口同聲說“AI團隊”。作為這個團隊的Leader(領隊)，螞蟻金服首席數據科學傢漆遠是被螞蟻金服董事長彭蕾請回來“造原子彈”的靈魂人物。
還在美國的時候，漆遠就是人工智能和機器學習領域的頂級專傢。2014年，漆遠回到中國，加入阿裡巴巴。帶著十幾個人做的項目，漆遠為公司創造瞭10多億元的營收，這讓他本人也很有成就感，“之前我是一個教授，而現在，我是在領兵打仗。”
漆遠將回國的原因總結成三個：有意思、有挑戰、有意義。有意思是指跟互聯網金融業務緊密結合的人工智能和機器學習，可以碰撞出很多新的有意思的問題；有挑戰是技術難度足夠高，能吸引到更多像他這樣的技術人才；而他的工作成果能讓億萬用戶直接使用到，這就是有意義。
在6000多名螞蟻員工中，有一支團隊的辨識度很高，惟獨他們台中月子中心價格的工牌帶是“土豪金”。陳萌萌是其中的一員海歸大將。
按在矽谷流傳的段子，陳萌萌就是那種廣受歡迎、身價百萬的單身碼農，灣區中國女生的理想對象。作為數據庫工程師，他曾先後在矽谷的甲骨文（Oracle）總部和華為美國研究所從事數據庫的開發和研究，待遇優渥，生活平靜。然而，2014年加入支付寶的決定，陳萌萌沒有太多糾結。
如今他在螞蟻金服的自研數據庫OceanBase(以下簡稱OB)數據庫團隊負責SQL相關的開發。這個數據庫輕松扛住瞭去年“雙11”大促12萬筆／秒的支付峰值，還在同年世界互聯網大會上入選世界互聯網代表性領先科技成果。陳萌萌告訴記者，OB團隊給自己定下的指標近乎殘酷，每年宕機時間小於1小時，這意味著一年不在線的時長總共隻有52分鐘。緊接著，又一個“雙11”就將來臨，盡管時常有不得不加的班，比如沖刺階段的壓力測試，陳萌萌並沒有怨言，相反流露出興奮與自豪感。
在矽谷生活的時候，陳萌萌習慣的是刷信用卡。回到國內，他很驚訝於移動支付的普及，出門基本就用移動支付瞭。“灣區的群裡有朋友說Oracle去考察阿裡雲瞭，他們很在意後起之秀對市場的沖擊。現在反過來瞭，矽谷在研究中國的模式。”陳萌萌言談間流露出些許自豪。
如果將一傢公司比作造一幢房子，陳萌萌的數據庫團隊好比是地基，而新近從矽谷挖來的首席架構師何昌華就是整幢樓的鋼筋架構。
從求學到工作，何昌華在舊金山灣區生活瞭差不多15年，為什麼還是選擇瞭回國？何昌華說：“我堅信中國未來20年的崛起，也希望自己能夠參與其中。”在何昌華們看來，矽谷所具備的條件，杭州已經漸漸有瞭雛形。
資深創客 觸摸到市場脈搏
2017年3月，湖畔大學第三期的學員名單首度向媒體公佈。與前兩屆最大的不同是，今年從事實體經濟的企業傢明顯增多，傢族企業二代接班人明顯增多，此外，新科技、新業態等行業革新領導者比例持續提升。學員中，有一位眉清目秀、說話溫和的江南才子范淵。如果不是聽他如數傢珍地談網絡安全技術，很難想到他是沒有硝煙、你爭我奪的網絡“戰場”的頂尖高手，也想不到他在短短10年內，帶領團隊把我國網絡安全研究能力提升到世界領先水平，成為守衛網絡空間疆土的重要力量。
2005年，還在美國加州州立大學攻讀計算機科學碩士的范淵，憑借在信息安全領域出色的研究，受邀到全球頂級網絡安全大會——美國“黑帽子”大會演講，成為站上該舞臺的首個中國人。
帶著產業報國的初心，范淵辭去瞭矽谷一傢世界頂尖安全公司高管的職務，帶著妻兒回到瞭國內，創立瞭杭州安恒信息技術有限公司。
一樣身懷絕技，一樣懷抱雄心，10年前的范淵，何曾有今時今日海歸創客被各地爭搶的待遇。當時，國內對網絡安全還不夠重視。市場小，缺乏良好的競爭環境，而創業初期需要大量的研發投入，范淵的公司發展舉步維艱。安恒信息的初創團隊隻有10人。一度安恒資金所剩無幾，急需解決資金來源，向幾傢國有銀行申請貸款均因為小微企業沒有任何抵押物而被拒之門外。後來經朋友介紹，范淵聯系瞭一傢省內的商業銀行，支行的老總同意到公司考察一下。當支行總經理得知他願意拿自己的房子做抵押時，立即就同意放款。不久又有投資機構找上門來，幫助企業渡過難關。
經過10年發展，安恒已經成長為上千人的企業，其台中產後護理之家中接近半數是安全研發人員。強大的科研實力，使安恒信息成為網絡安全產業的引領者。
范淵領導安恒信息團隊在國慶60周年慶典、上海世博會、廣州亞運會、連續三屆世界互聯網大會、G20杭州峰會等一系列國際性活動與會議中，出色地完成瞭網絡安保工作，成為保障這些盛事順利進行的幕後英雄。
2014年首屆世界互聯網大會選址在桐鄉烏鎮。小橋流水的江南古鎮讓海內外嘉賓流連忘返。普通百姓並不知道，大會期間，范淵與團隊在網絡空間和黑客“戰鬥”，爭分奪秒，夜以繼日，攔截瞭針對官方網站的攻擊數近3.8億次，其中嚴重攻擊數近300萬次，保障瞭大會的零網絡安全事故。烏鎮之役也讓范淵更深地體會到網絡安全的責任和擔當。
“我很慶幸自己做瞭正確的抉擇，回國，回到傢鄉創業，在這裡找到觸摸市場的脈搏。我也很慶幸自己趕上瞭安全行業發展大時代。2012年以來，國傢對信息安全的重視程度越來越高，為安全行業發展提供瞭政策支持。‘不拘一格降人才’，很多網絡安全的偏才、怪才也有瞭更好的發展空間。‘投桃報李’，網絡安全企業也要肩負起社會責任和企業責任，網絡安全不是一夜暴富的行業，要想走得更遠更好，就要攜手共同營造一個健康安全的網絡空間。”10年來，從“白帽子”黑客到創業者，再到安全企業的負責人，范淵的身份在變，不變的是海歸赤子對創新的渴求和初心。
創業新手 圓華人的中國夢
2017年夏天，杭州一傢創業公司兩度刷新世界紀錄，讓杭州未來科技城的創業者無比振奮。
杭州纖納光電科技有限公司的人員通過新型材料研發和工藝創新，使鈣鈦礦太陽能電池大面積組件的轉化效率提升至16%。該數據已經接近市場中主流的多晶矽組件效率，為目前鈣鈦礦太陽能電池組件的最高轉化率。
這一數據取得國際權威機構認證並被《太陽能電池效率記錄表》收錄，於6月21日發表於光伏領域權威雜志《光伏進展：研究與應用》。《太陽能電池效率記錄表》由澳大利亞和美國權威學者聯合編制，記錄不同類型的光伏電池和組件的世界最高效率，每半年發佈一次。
杭州纖納光電科技有限公司由姚冀眾、顏步一和楊暘這三位“80後”海歸博士創立，先後承擔瞭兩項國傢科技部光伏新材料相關的專項課題。
鈣鈦礦太陽能電池是近年出現的新型光伏技術，因其具有較為優異的光電轉化率，且原料豐富、成本低廉、生產環保，成為廣受關註的熱門研究領域。
“研發團隊通過新型界面材料的開發和生產工藝的創新，研發出高可靠性的鈣鈦礦印刷工藝，使鈣鈦礦組件的生產過程可以像印刷報紙一樣，變得快速連續可控，團隊自主研發的檢測設備則實現瞭對產品質量的實時在線監測。”姚冀眾透露。人工合成鈣鈦礦所用的原料均為常見的金屬鹽，來源廣泛，電池的制備過程中無需高溫高壓環境，不產生有毒有害氣體。此外，擴大生產規模後，鈣鈦礦太陽能電池的制造成本有望達到目前太陽能電池成本的1/3到1/5。
“我們的鈣鈦礦薄膜組件可以極大地降低光伏發電的成本，可以將光伏發電的成本降低到和火電相當，改變目前新能源行業必須要依靠補貼的現狀。鈣鈦礦光伏的影響之大，甚至，鈣鈦礦領域的幾位開拓教授已經被路透社評為今年諾貝爾獎的熱門人選。”一說起鈣鈦礦，幾位博士都很振奮。
姚冀眾和顏步一告訴記者：“我們是浙大畢業的，在海外有思鄉情懷。現在祖國發展迅猛，台中產後照護推薦我們也有自己的中國夢。當時在國外，我們能感受到國內很好的創業氛圍和創業環境，順利拿到瞭政府的支持和社會投資人的投資，就順理成章地幹起來瞭。連我們在國外的導師也對我們的進展覺得很impressive。”
在創業之都杭州，優秀的創業團隊有不少。像纖納光電這樣的企業未來進入高速成長期，估值將在百億元以上。但很多時候，創業團隊就倒在黎明前的黑暗裡。
纖納光電走到今天，不得不提到杭開集團董事長邵建雄。在杭州，邵建雄是個讓人嘖嘖稱奇的天使投資人，8年時間，2億元投入8個創業團隊，100%孵化成功，目前市值超過20億元。如何讓創業團隊的薄膜太陽能項目盡快從實驗室走向產業化，作為投資人的邵建雄顯得更為冷靜，“我會陪他們走下去。”
9月25日，姚冀眾欣喜地告訴記者，團隊已經獲得產業背景的投資人A輪融資6000餘萬元。團隊也迎來瞭第四位海歸，美女CTO盛睿。
台中坐月子中心費用
AUGI SPORTS｜重機車靴｜重機車靴推薦｜重機專用車靴｜重機防摔鞋｜重機防摔鞋推薦｜重機防摔鞋
AUGI SPORTS｜augisports｜racing boots｜urban boots｜motorcycle boots
文章標籤
全站熱搜
留言列表
